Premiile europene pentru bune practici

Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate în Muncă a lansat invitaţia la nominalizări pentru cea de-a şaptea Decernare a Premiilor Europene pentru Bune Practici în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

Ediţia premiilor 2006 va aduce recunoaştere societăţilor sau organizaţiilor, inclusiv şcoli, universităţi sau organizaţii în domeniul formării profesionale, care au adus contribuţii deosebite şi inovatoare pentru a asigura tinerilor un start sigur şi sănătos în activitatea profesională şi pentru promovarea prevenirii şi conştientizării riscurilor în întreprinderi, şcoli şi universităţi.

Săptămâna Europeană
Săptămâna Europeană este organizată de Agenţie în cooperare cu statele membre şi preşedinţia Uniunii Europene. Premierea bunelor practici, organizată special pentru identificarea exemplelor de bună practică, pentru promovarea conştientizării riscurilor în şcoli şi universităţi precum şi pentru prevenirea riscurilor pentru tineri la locurile de muncă, constituie una din principalele activităţi de susţinere a Săptămânii Europene.

Ce reprezintă premiile?
Scopul premiilor este de a demonstra, prin exemplu concret, beneficiile bunelor practici de securitate şi sănătate în muncă, tuturor angajatorilor şi angajaţilor europeni precum şi şcolilor, universităţilor, tinerilor şi părinţilor acestora.

Laureaţii vor fi recompensaţi pentru rolul lor în îmbunătăţirea securităţii şi sănătăţii în muncă:

• Reprezentanţii întreprinderilor/organizaţiilor selecţionate pentru premiere vor fi invitaţi la evenimentul de încheiere a Săptămânii Europene pentru Securitate şi Sănătate în Muncă 2006 şi la ceremonia de decernare a premiilor europene ce vor avea loc la Bilbao, în Spania.
• Exemplele de bune practici vor fi prezentate în broşura Agenţiei care se va distribuii în întreaga Europă şi care va fi publicată, de asemenea, pe website -ul Agenţiei.
  

Ce exemple de bune practici pot fi nominalizate?
Exemplele de bune practici sunt soluţii implementate pentru promovarea unui management eficient al securităţii şi sănătăţii tinerilor la locul de muncă în muncă, precum şi măsuri de prevenire luate în scopul reducerii frecvenţei accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale în rândul lucrătorilor tineri.

Toţi candidaţii la premiere trebuie să ofere exemple de bune practici de management, în special evaluarea efectivă a riscurilor şi implementarea rezultatelor acesteia, focalizate pe măsuri de succes de prevenire a riscurilor pentru tinerii lucrători.

Exemplele de bune practici trebuie să fie axate pe:

Acţiuni eficiente de management, cu implicarea forţei de muncă, de exemplu:

• Un program efectiv de evaluare a riscurilor şi de implementare de măsuri de prevenire, prin adoptarea unei abordări holistice privind angajarea lucrătorilor tineri.
• Iniţiative care ţin cont de lipsa deplinei dezvoltări fizice şi mentale a tinerilor în abordarea sarcinilor de muncă ale acestora.
• Programe şi iniţiative de pregătire a tinerilor pe aspecte de securitate şi sănătate din viaţa profesională.
• Eliminarea sau reducerea riscurilor prin promovarea calităţii muncii pentru tineri - locuri de muncă sigure şi sănătoase şi bune practici de securitate şi sănătate în muncă.
• Promovarea educării şi sensibilizării copiilor şi tinerilor cu privire la riscurile profesionale prin abordarea unei colaborări între întreprinderi şi şcoli/universităţi.
• Sprijin pentru crearea unei reţele şi facilitării schimbului de informaţii între factorii interesaţi.
  

Formarea şi supravegherea ca parte a unei abordări integrate, de exemplu:

• Organizarea efectivă a unor programe de educare şi formare la locul de muncă în scopul creşterii conştientizării riscurilor profesionale printre lucrătorii tineri.
• Integrarea unei instruiri pe aspecte de SSM în cadrul cursurilor de formare şi instruire profesională.
• Repartizarea lucrătorilor tineri pe lângă lucrători cu experienţă şi alte forme de supraveghere la locul de muncă.
• Comunicarea eficientă a cunoştinţelor referitoare la pericole, riscuri şi soluţii de prevenire prin mijloace cum sunt instruirea, formarea sau prin acţiuni ale specialiştilor în probleme de securitate în muncă.
  

Ce trebuie să demonstreze exemplele de bune practici?

Exemplele de bune practici trebuie să demonstreze:

• Relevanţă în raport cu tematica privind tinerii şi munca
• Acţiuni vizând locul de muncă sau cadrul educaţional
• Tratarea riscurilor la sursă prin bune practici de management, în special evaluarea eficientă a riscurilor şi implementarea rezultatelor acesteia.
• Succesul implementării măsurilor de prevenire
• Îmbunătăţiri reale
• Participarea efectivă a forţei de muncă, inclusiv a tinerilor
• Consultarea corespunzătoare dintre conducere şi angajaţi, inclusiv tineri, sau dintre unităţile de învăţământ şi întreprinderi
• Durabilitate
• Depăşirea îndeplinirii cerinţelor prevăzute prin legislaţia în vigoare
• Posibilitatea de transfer la alte locuri de muncă sau unităţi de învăţământ
• ´Actualitatea şi prospeţimea´ informaţiilor, astfel încât exemplul să fie recent şi să nu fi fost amplu diseminat.

Exemplele de bune practici nu trebuie să fi fost dezvoltate şi pregătite în scopul obţinerii unui profit comercial. Aceasta se referă în special la servicii, produse şi instrumente care sunt sau pot fi comercializate. Exemplele axate pe individ, de exemplu formarea sau instruirea trebuie să demonstreze că sunt parte a unei abordări de management al riscului. Pe website-ul Agenţiei puteţi găsi exemple de bune practici premiate în anii anteriori:

• 2005
• 2004
• 2003
• 2002
• 2001
• 2000

Cine poate participa?

Sunt acceptate exemplele de bune practici din întreprinderi şi organizaţii incluzând:

• Întreprinderi individuale (a căror participare este aşteptată în mod special) unde au fost luate măsuri concrete
• Întreprinderi sau organizaţii din lanţul de aprovizionare cu produse, echipament sau personal
• Unităţi de învăţământ şi autorităţi din domeniul învăţământului, centre de formare şi organisme de iniţiere practică pentru tineri
• Organizaţii patronale, asociaţii profesionale, organizaţii sindicale, organizaţii non-guvernamentale şi organizaţii de tineret
• Servicii regionale sau locale de prevenire în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi alte organizaţii intermediare.

Cum se participă?
Partenerul din reţeaua Agenţiei, responsabil pentru organizarea Săptămânii Europene din fiecare ţară, poate furniza informaţii detaliate privind nominalizările.

Pentru informaţii suplimentare contactaţi Punctul Focal naţional:

Institutul Naţional de Cercetare - Dezvoltare pentru Protecţia Muncii

Str. General Budişteanu nr. 15, sector 1, Bucureşti
Tel: 310 18 09
Fax: 315 78 22
E-mail:  office@protectiamuncii.ro
Web: http://startsigur.protectiamuncii.ro