Întreprinderi/locuri de muncă

O companie de construcţii a contactat un grup teatral pentru a realiza evaluarea culturii de securitate şi sănătate din întreprindere. Pe baza experienţei, compania de teatru a scris şi pus în scenă o serie de piese de 15 minute utilizând actori profesionişti, în urma discuţiilor purtate într-un workshop. Subiectele pieselor au inclus iniţierea pe şantier, comunicarea în domeniul securităţii, lucrul cu sub-contractorii, lucrul la înălţime şi imaginea de ansamblu a companiei. Evenimentul s-a bucurat de un mare succes.

O companie de catering a implicat atât clienţii cât şi propriul personal în Săptămâna Europeană. Compania a distribuit un chestionar despre securitate şi sănătate, echipament individual de protecţie, semnalizare şi a organizat un concurs cu premii pentru cele mai bune răspunsuri.

O companie teatrală din centrul unui oraş a făcut din Săptămâna Europeană cap de afiş răspândind mesajul despre sănătate şi securitate nu numai în rândul propriilor săi angajaţii, dar şi la 24000 de patroni care au vizitat în timpul Săptămânii unul dintre cele opt teatre pe care compania le deţine. Într-o seară, a fost regizată o evacuare în caz de incendiu, fiind implicate astfel 4000 de persoane de rândul publicului. Pentru fiecare zi a Săptămânii au fost organizate diferite evenimente, inclusiv cu privire la evaluarea riscurilor.

Un grup de consultanţă în domeniul securităţii în muncă a organizat pentru întreprinderile mici, în cadrul Săptămânii, instruiri privind evaluarea riscurilor, modul în care trebuie organizată SSM şi ce trebuie să cunoască angajatorii. Aceste instruiri au fost organizate în cinci localităţi , sub iniţiativa: „Împrumutăm un consilier de securitate pentru o zi – gratuit”.

O întreprindere de prelucrări mecanice a redus accidentele de muncă cu 33% în 12 luni. Aceasta a lansat un Serviciu de consiliere, Zilele de instruire pentru prim ajutor şi continuarea unui program de instruire şi creştere a conştientizării în domeniul SSM. În perioada Săptămânii, întreprinderea a transmis zilnic mesaje angajaţilor prin e-mail, pentru a reaminti tuturor evenimentele Săptămânii, precum şi prezentări de postere, distribuiri de pliante, anchete privind locul de muncă, evaluarea riscurilor, instruire, concursuri şi buletine de ştiri.

Angajaţii unui magazin care comercializează produse din peşte au depus un efort impresionant în timpul Săptămânii Europene, oferind clienţilor săi o mulţime de sfaturi privind protecţia împotriva accidentelor care se pot întâmpla în bucătărie, în special a celor legate de uleiul încins din tigăi. S-au vizionat casete video şi surpriza a fost foarte mare în momentul în care aceştia au constatat ce efecte dezastroase poate produce turnarea apei peste o tigaie în flăcări. Angajaţii au împărţit pliante, s-a făcut o evaluare a riscurilor la locul de muncă şi s-au organizat cursuri interne de analiză a pericolelor.

O companie de excavări subterane şi-a extins acţiunile atât în Franţa cât şi în Marea Britanie. Iniţiativele conducerii au vizat inspecţii la locul de muncă, audituri de securitate, instruiri şi campanii de conştientizare a pericolelor. Programele patronatului au inclus concursuri, prezentări de postere, precum şi creşterea comunicării interne. Sub-contractorii au fost implicaţi într-o multitudine de workshop-uri dedicate sănătăţii şi securităţii, ca şi într-o serie de iniţiative de instruire. Acţiunile au vizat toate locurile de muncă, de la cele operaţionale, din subteran, până la munca de birou. În aceste acţiuni, compania a fost sprijinită şi de alte organisme din exterior, inclusiv Consiliul Local pentru Siguranţa Drumurilor, precum şi de diferiţi specialişti în probleme de sănătate la locul de muncă.

O mare companie de poştă şi mesagerie a organizat întâlniri cu scopul de a trece în revistă şi de a actualiza evaluarea riscurilor. S-au introdus noi proceduri privind comunicarea problemelor legate de sănătate şi securitate, s-au organizat concursuri pe aceste teme, s-a realizat o simulare a evacuării în caz de incendiu şi s-au prezentat postere informative. S-au introdus, de asemenea, controale zilnice privind sănătatea şi securitatea, inspecţii lunare la locul de muncă, noi proceduri în caz de accidente şi proceduri de investigare, o previziune pentru un jurnal de “succese ratate” şi dezvoltarea unor noi metode de lucru în scopul creşterii siguranţei transportului în activităţile de poştă şi mesagerie.

Un hotel a publicat anterior debutului Săptămânii Europene un buletin de ştiri în care au fost prezentate acţiunile ce vor avea loc în cursul acesteia. Aceste acţiuni au inclus un curs de perfecţionare pentru acordarea primului ajutor, un “Pachet introductiv” pentru începători, sesiuni video, un joc sub denumirea de “Scările şi Şerpuirile Sănătăţii şi Securităţii”, un concurs de detectare a pericolelor şi un slogan al competiţiei. La sfârşitul Săptămânii a avut loc o sesiune de întrebări şi răspunsuri cu scopul de a stabili ce învăţat fiecare participant.

Un producător de fermoare ha organizat un concurs de postere pentru angajaţii săi. De aici au rezultat 36 de postere având ca temă securitatea în muncă. A fost declarat câştigător posterul cu mesajul “Munca nu este terminată până când nu suntem cu ochii în patru”.

Un club de fotbal a organizat pe parcursul Săptămânii Europene un seminar cu tema alimentaţia sănătoasă şi introducere în fitness, precum şi un program de instruire în domeniul sănătăţii şi securităţii pentru manageri si reprezentanţii Comitetului de securitate şi sănătate. Pentru angajaţii însărcinaţi cu deservirea s-a ţinut un curs de iniţiere în securitatea alimentară, s-a organizat “Ziua ideilor strălucite” în cadrul căreia angajaţii au fost invitaţi să vină cu idei de îmbunătăţire a standardelor de mediu, sănătate şi securitate.

Un operator de instalaţii de pe un şantier a realizat pentru Săptămâna Europeană un jurnal privind securitatea căilor de circulaţie pe şantier, alunecări şi căderi, managementul circulaţiei şi depozitarea materialelor. Pentru a crea căi de acces sigure, în jurul şantierului au fost puse bariere, iar fiecare persoană care a reuşit să identifice un pericol a intrat automat într-un concurs cu premii.

O organizaţie sindicală a organizat într-un spital local un stand dedicat securităţii, deschis atât pentru angajaţi, cât şi pentru publicul larg. Reprezentanţii organizaţiei sindicale pe probleme de sănătate şi securitate în muncă, precum şi persoana abilitată din cadrul spitalului au realizat o verificare condiţiilor de muncă din spital, din punctul de vedere al sănătăţii şi securităţii, iar problemele identificate au fost supuse atenţiei conducerii spitalului.

O companie de produse electronice a organizat o serie de evenimente, inclusiv un site pe Intranet. Ei au produs şi distribuit la toate staţiile de lucru pad-uri pentru calculator, având inscripţionate mesaje legate de prevenirea accidentelor. S-a organizat o instruire de “bună vecinătate” pentru contractorii de la faţa locului în scopul conştientizării riscurilor, inclusiv a celor legate de substanţele chimice. Dezbaterile au avut în vedere abuzul de medicamente, s-au organizat demonstraţii ale brigăzii de pompieri, concursuri de întrebări legate de igiena alimentară şi securitate, un concurs de postere pentru copii şi cursuri de reflexologie şi relaxare pentru angajaţii companiei.

Organizaţia “Câinii care ghidează persoanele nevăzătoare” s-a consultat cu cei 70 de angajaţi ai săi în scopul de a găsi o soluţie pentru reducerea accidentelor la locul de muncă şi diminuarea absenteismului. Au simulat o evacuare în caz de incendiu, au identificat pericolele apărute, au amplasat marcaje rutiere pe care persoanele nevăzătoare le pot “citi” prin atingere, astfel încât să nu mai existe accidente la traversarea străzii. Au fost trecute în revistă toate pericolele care pot apărea atât în interior, cât şi în exterior, realizându-se totodată o şlefuire a procedurilor.

Sala de consiliu a fost gazda multor expoziţii ţinute în timpul Săptămânii Europene. S-a alcătuit un program de acţiune privind sănătatea şi securitatea care a avut în vedere organizarea de competiţii şi prezentarea de soluţii pentru o alimentaţie sănătoasă. În timpul Săptămânii Europene sarcinile zilnice ale angajaţilor au inclus identificarea pericolelor, concursuri de întrebări legate de faptele şi cifrele înspăimântătoare date de accidentele de muncă, teste de condus si de gătit cu prudentă şi concursuri de identificare a “faptelor şi erorilor”. S-a organizat, de asemenea, o zi a alimentaţiei sănătoase, un concurs de postere pentru copii şi s-au vizionat casete pe tema securităţii în muncă.

Fiecărei zile a Săptămânii Europene i-a fost dedicată o tema. Săptămâna a debutat cu lansarea pe reţeaua Intranet a companiei a unui ghid de securitate, în fiecare zi fiind dezbătut un anumit subiect: prezentarea riscurilor – împiedicare, alunecare sau cădere, tehnicile corecte de manipulare manuală, normele de securitate în utilizarea substanţelor chimice, protecţia împotriva zgomotului şi procedurile în caz de urgenţă. Această iniţiativă a fost primită cu mult entuziasm de către angajaţi.

Ţinând cont de faptul riscul de alunecare şi cădere constituie o problema specială, structura locală a unei organizaţii sindicale a organizat o activitate de “cartografiere a riscurilor” cu scopul de a îmbunătăţii cunoaşterea acestora. În timpul Săptămânii angajaţii au fost rugaţi să indice pe o harta a clădirii locurile în care s-au împiedicat sau au alunecat. În acest mod s-au putut determina locurile în care aceste tipuri de riscuri apar cel mai frecvent, iar prin discuţii cu angajaţii s-a încercat să se stabilească ce îmbunătăţiri pot fi aduse şi care ar putea fi soluţiile.

Despre securitate la gustarea de prânz

Veniţi, culegeţi câteva informaţii şi ascultaţi câteva cuvinte despre problemele care vă afectează atât la locul de muncă, cât şi acasă. Sandwich-urile, cafeua şi gustările sunt din partea casei.