Informaţii privind campania

În acest an Săptămâna Europeană pentru Securitate şi Sănătate în Muncă este dedicată tinerilor şi vizează asigurarea debutului activităţii lor profesionale în cele mai bune condiţii de securitate şi sănătate.

Campania Start Sigur este susţinută de statele membre, de ţările candidate şi EFTA, de Preşedinţia UE asigurată de Austria şi Finlanda, de Parlamentul European şi Comisia Europeană, precum şi de Partenerii Sociali Europeni.

Campaniile desfăşurate în cadrul Săptămânii Europene sunt focalizate pe îmbunătăţirea măsurilor de prevenire la locul de muncă prin unirea eforturilor tuturor factorilor interesaţi. În anul 2006, campania va promova suplimentar activităţi în şcoli, universităţi şi în întreaga comunitate educaţională, în scopul sensibilizării factorilor de decizie din sectorul învăţământ asupra acestei tematici. Agenţia a realizat mai multe proiecte în scopul ‘integrării SSM în învăţământ’, care pot fi utilizate ca surse de informare în campanie.

Campania Start Sigur are două componente distincte:

Locul de muncă:

• Lucrătorii tineri - sensibilizarea cu privire la riscuri, în special la riscurile pentru securitatea şi sănătatea lor şi asupra a ceea ce trebuie sa facă atunci când intră în lumea muncii
• Angajatorii - sensibilizarea lor cu privire la necesitatea oferirii unor locuri de muncă sigure şi corespunzătoare pentru tineri, a instruirii şi supravegherii lor, şi asupra a ceea ce trebuie întreprins atunci când un tânăr începe lucrul
  

Comunitatea educaţională:

• Şcoli şi universităţi – sensibilizarea asupra riscurilor şi promovarea integrării SSM ca parte a procesului educaţional – pregătirea tinerilor pentru intrarea în lumea muncii, precum şi pentru asumarea responsabilităţilor din domeniul SSM ce le revin în viitoarea lor carieră profesională
• Organizaţii de tineret –sensibilizarea asupra riscurilor şi promovarea integrării prevenirii riscurilor în activităţile lor – pregătirea tinerilor pentru confruntarea cu lumea muncii
• Centre de formare profesională – promovarea sensibilizării asupra riscurilor şi integrării SSM în programele de formare – pregătirea tinerilor pentru confruntarea cu lumea muncii
• Autorităţi din domeniul învăţământului – promovarea integrării SSM în procesul educaţional precum şi în politicile, acordurile şi acţiunile privind ocuparea

Există nevoia de “creştere a sensibilizării” şi educării de la vârste cât mai timpurii – educarea în spiritul noţiunii de risc şi dezvoltarea culturii prevenirii riscurilor constituie factori principali pentru menţinerea şi îmbunătăţirea calităţii muncii. Aceasta include integrarea SSM în activităţile axate pe ocuparea tinerilor, pe instruirea şi perfecţionarea la locul de muncă precum şi în programele de învăţământ din şcoli, universităţi şi centre de formare profesională. Educarea şi formarea tinerilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă înainte de intrarea în lumea muncii constituie parte integrantă a procesului de pregătire a tinerilor pentru muncă şi viaţa profesională precum şi parte integrantă a procesului de educare continuă.

Campania Start Sigur include:

• Pachete de informaţii
• Postere şi pliante pentru creşterea sensibilizării
• Un website special dedicat acestei teme
• O Competiţie Video pentru „Cel mai bun tănăr realizator de film din Europa”
• Premii Europene pentru Bune Practici, care aduc recunoaştere întreprinderilor şi organizaţiilor inclusiv şcoli, licee, universităţi şi centre de formare profesională pentru contribuţiile în asigurarea unor condiţii de muncă sigure tinerilor, încă de la începutul carierei profesionale, precum şi pentru promovarea prevenirii şi sensibilizării asupra riscurilor în întreprinderi, şcoli şi universităţi.
• Evenimente şi activităţi speciale în întreaga Europă pentru a transmite mesajele cheie ale campaniei tuturor organizaţiilor mari şi mici, publice şi private, locale, naţionale şi internaţionale. În campaniile precedente au avut loc mii de evenimente de-a lungul Europei multe dintre acestea organizate de reţeaua de Puncte Focale ale Agenţiei.
  

Săptămâna Europeană 2006 va fi focalizată pe:

• Sensibilizarea tinerilor lucrători privind riscurile profesionale şi cerinţele necesare în momentul în care încep să lucreze.
• Sensibilizarea angajatorilor privind măsurile care trebuie aplicate şi modul de acţiune în momentul în care un tânăr începe lucrul.
• Educarea şi sensibilizarea cu privire la riscuri şi introducerea SSM în învăţământul profesional – pregătirea tinerilor pentru prima zi de muncă.
• Sprijinirea strategiei de la Lisabona, în special a Pactului pentru Tineri.

Campania are scopul de a sprijini:

Tinerii:

• Elevii şi studenţii, pentru a fi informaţi şi a deveni cetăţeni responsabili
• Toţi lucrătorii tineri, care trebuie să dispună de cunoştinţele de bază şi înţelegerea noţiunilor din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, a importanţei acestora şi a drepturilor/responsabilităţilor lor, precum şi unde pot găsi sprijin şi informare
• Toţi lucrătorii tineri, care trebuie să primească instruirea necesară în domeniul SSM - la locul de muncă, la cursuri de formare profesională etc.
  

Angajatorii şi conducătorii locurilor de muncă:

• Angajatorii, pentru a crea locuri de muncă de calitate pentru tineri şi pentru a conştientiza avantajele acestora pe planul recrutării şi menţinerii forţei de muncă
• Angajatorii şi conducătorii locurilor de muncă, pentru a conştientiza riscurile pentru lucrătorii tineri, ce se poate întâmpla şi cum trebuie să acţioneze pentru prevenirea riscurilor
• Angajatorii, pentru a ţine cont de riscurile pentru tinerii lucrători în procesul de evaluare a riscurilor şi pentru a adopta măsuri suplimentare corespunzătoare de protecţie a lor – distribuirea adecvată a sarcinilor ţinând cont de lipsa de experienţă şi cerinţele de informare, instruire şi supraveghere etc.
• Angajatorii, pentru a asigura tuturor lucrătorilor noi şi tineri o instruire de iniţiere precum şi supravegherea necesară - aceasta oferă oportunitatea de a promova metode inovatoare cum sunt repartizarea unui lucrător tânar pe lângă un lucrător experimentat care-l poate îndruma.
  

Integrarea efectivă a SSM în procesul educaţional:

• Elevii, pentru a dispune la absolvirea şcolii de cunoştinţele de bază şi înţelegerea noţiunilor din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, a importanţei acestora şi a drepturilor/responsabilităţilor lor
• Studenţii şi participanţii la cursuri de formare profesională, incluzând cursuri de afaceri şi cursuri profesionale, pentru a primi informaţii şi instruire adecvată în domeniul SSM, ca parte a acestor cursuri
• Integrarea SSM în procesul de pregătire practică, calificare la locul de muncă şi organizare a stagiilor de practică la locul de muncă
• Cooperarea strânsă între elaboratorii de politici din domeniile învăţământ, ocupare şi SSM pentru includerea SSM în procesul educaţional.
  

Organizaţii care lucrează cu tineri:

Centre şi programe de ocupare pentru tineri, pentru a furniza informaţii în domeniul SSM clienţilor lor – atât lucrători tineri cât şi angajatori

• Tinerii din şcoli, pentru a primi informaţii în domeniul SSM inainte de angajare sau începerea practicii la locul de muncă
• Cooperarea efectivă dintre organismele de ocupare, SSM şi educaţie privind gestiunea SSM şi integrarea SSM ca parte a procesului de planificare şi organizare a practicii la locul de muncă
  

Factorii de decizie politică:

Din domeniul muncii şi ocupării: 

• Includerea creării de locuri de muncă de calitate pentru tineri în cadrul strategiilor şi programelor de ocupare, inclusiv privind componenta SSM
• Program de acţiuni pentru asigurarea informării tinerilor şi dezvoltării lor ca cetăţeni responsabili în raport cu SSM.
  

Din domeniul învăţământ şi formare profesională:

• Program de acţiuni pentru includerea educaţiei cu privire la riscuri în curriculum şcolar al fiecărui tânăr
• Program de acţiuni pentru includerea unei educări adecvate privind gestiunea riscurilor în programul de pregătire pentru profesiile critice din punctul de vedere al securităţii în muncă
• Promovarea integrării SSM în politicile de ocupare pentru tineri, acorduri şi acţiuni.
  

Campania va culmina cu Săptămâna Europeană pentru Securitate şi Sănătate în Muncă ce va avea loc în luna Octombrie 2006. Astfel, prin participarea la Săptămâna Europeană 2006, aveţi şansa să vă asiguraţi că tinerii încep viaţa profesională în condiţii de securitate şi sănătate, iar sensibilizarea asupra riscurilor precum şi prevenirea riscurilor sunt promovate în întreprinderi, şcoli, licee şi universităţi.

Toate instituţiile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, organizaţii publice şi private, întreprinderi, inclusiv IMM-uri, organizaţii patronale şi sindicale, reprezentanţi ai salariaţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, manageri, conducători de locuri de muncă, angajaţi, comunitatea educaţională- şcoli, licee, universităţi şi centre de formare profesională, organizaţii de tineret – sunt invitate să organizeze propriile lor activităţi în timpul acestei săptămâni.

Campania Start Sigur constituie pentru toţi o mare oportunitate de a participa la prevenirea accidentelor şi îmbolnăvirilor profesionale, la protejarea tinerilor şi asigurarea unui Start Sigur în viaţa lor profesională.